1つ前の会社のことは語り出すととてもとても長くなってしまうので、すごく簡単にまとめてみました。
企業情報
企業ステータス
株式：未上場、今後も上場の予定なし
所在地：裏新宿
従業員数：100人ほど
企業理念
理想：エンジニアの価値を高めたい
現状：高品質なエンジニアをいかに安く雇用するか
人事ステータス
代表取締役：窓際
社長：幽霊
取締役：複数人
監査役：名前だけ
総務：退職を引き止められた女性社員達
新卒採用プロセス
- 会社説明会
- ポテンシャル採用
中途採用プロセス
- 人事面談
- ポテンシャル採用
入社に必要なスキル
気合・忍耐
歓迎されるスキル
フットサル
入社後必要となってくるスキル
上層部に気に入られるようにする事（手段は問わない）
新卒の初任給
鬼畜
過去の新入社員研修内容
マラソン
街頭インタビュアー
新入社員の主な配属先
社内SE
クライアント先派遣
就業時間
自己申告制
主な実績
1. 日本企業の海外進出をサポートするという事業を開始する
2. 海外進出のノウハウについて雑誌で連載を持つ
3. 海外進出で何の実績も残せずに１年余りで撤退、海外進出の難しさを身をもって世の中に拡める
4. 海外事業での豪遊で会社の予算を使いきり、複数のプロジェクトを凍結させる
5. 結果、いろんな事に挑戦したかった優秀なエンジニアが大量に流出する ←今ココ
今後の展望
引き続き上場するする詐欺を継続する
