ブラック企業に就職しないために「お金を稼ぐ」を考える転職ブログ

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入社理由を「社員の人柄」なんかで決めてはいけない

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給与査定で「『頑張ってます』じゃない、結果を出せよ」って言ってた会社が、株主に対して「新人育ててるんで待ってください」とか言ってるんだがwww

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「代表が現役のエンジニアです」というのは果たして良い事なのかどうか

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品質を上げるために会社がこれから取り組む事 → 精神論とスケジュール管理(笑)

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「緊急事態宣言だからテレワークにするけど、週1日くらい出社して欲しい」→中止になった理由

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上場した前の会社の株価が最安値を更新して、上場時の半値となる悲劇(笑)

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上場するする詐欺をしていた会社が本当に上場したら、投資家連続殺人事件みたいな株価チャートになったwww

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「仕事で3回ミスしたら自主退職勧告な。5回で解雇。ちなみにこれは脅しではない。でも辞めないでね。」

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なぜだ!?弱小企業が新人を5人も採用

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「役員や社長のスピーチが無駄に長いのは経営者の独裁体制が成立しています」

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夕食を取りやすい環境=残業ありきの職場

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精神論ばかりを語る経営者が嫌い

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前の会社で許せなかった社長の言葉 〜研究者への侮辱〜

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ボーナスって借金してまで支払うものではないと思う

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払いたくても払えないものは払えない、それが賞与

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人を利用する事だけを考えてるヤツがブレストに参加してくると冷める

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「ありがとうカード」という超ウルトラハイパーダサい社内制度

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保険屋のお姉さんもリモートワークしているというのに

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業績が良ければ事務職でも賞与が8ヶ月分も出る!

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会社が組織変更や経営方針の変更で自分の望まないものになってしまったら「契約違反だ」と言って辞めればいい

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このサイトの説明


ブラック企業などで働いていましたが、4度目の転職でやっとホワイト企業にたどり着いた私の経験と考え方を語っていくブログになります。

今まで働いた会社では
・労働時間(残業)が過酷
・残業代ちゃんと出てるか怪しい
・入社してみたら派遣の会社だった
・新卒が最低賃金くらいで採用されてかわいそう
・求人要項に書かれていた内容から変わった
という特徴がありました。
転職活動については
・いろんな転職サイトを使ってみた
・リクルートのエージェントに相談してみた
・転職活動に失敗して無職になった
・無職の状態から這い上がった
という経験があります。
現在は
・年収ががっつり上がり
・ほぼ残業なしでだいたい18時に帰る
という生活で、やっと幸せな時間を過ごしています。

私自身がエンジニアなので多少エンジニア目線のところもありますが、エンジニアでなくても、
「ホワイト企業で働きたい」
「ブラック企業で働きたくない」
「今いる会社はブラック企業なのか?」
「転職するべきか、しない方がいいのか迷っている」
「年収を上げていくにはどうしたらいいか」
と考えている方々の後押しになれればと思います。

あくまで私の経験をもとにした主観ですので、多少間違った事も書くと思いますが、それでも今思う事を語っていくのでお付き合いいただければと思います。